O Banco Mundial em breve elegerá um novo presidente. Cargo que deve caber ao candidato dos Estados Unidos, Ajay Banga, o líder do setor financeiro. Se for eleito, este último terá uma tarefa difícil. De fato, não é segredo que a instituição internacional está passando por uma fase ruim após a gafe climática do presidente cessante David Malpass.
No entanto, a confiança gradual, mas muito real, da confiança do Banco Mundial é muito mais profunda, afetando também outros bancos multilaterais e regionais de desenvolvimento. Por um lado, o volume de concessões concedidas por essas instituições em relação aos fluxos de capitais privados é menor hoje do que após a Segunda Guerra Mundial, quando a instituição foi criada.
Por outro lado, enquanto o seu primeiro subsídio foi concedido em 1947 à França para fins de reconstrução, o seu mandato desde então MUITO evoluiu para reorientar a redução da pobreza. Recentemente, também foram feitas chamadas para que ela se mobilizasse mais em questões climáticas.
Aumente sua capacidade de empréstimo
Neste contexto e enquanto a autorização da instituição, considerada dominada pelo Ocidente, é cada vez mais contestada, multiplicam-se as vozes que apelam ao Banco para aumentar a sua capacidade de empréstimo. Isso é, de fato, o que deve fazer, garantindo que declarou à frente em termos de ideias e execução desses financiamentos. Para ter sucesso neste desafio, Ajay Banga deve se posicionar nos três pontos críticos.
Primeiro, o novo presidente não deve fazer mais uma reorganização da instituição. Experimentos anteriores se estenderam ao longo do tempo e minaram o moral da equipe antes de serem desfeitos. Isto é particularmente o que aconteceu durante a última grande reorganização liderada pela presidência de Jim Yong Kim (2012-2019).
Os novos departamentos transversais criados, denominados práticas globais e em grande parte inspirado na estrutura de consultorias globais, polarizou a governança e o pessoal da instituição, acabando por desaparecer alguns anos depois.
A renúncia a uma reorganização não impede, no entanto, a construção de uma nova equipa de gestão, composta por internos e também por recém-chegados, capaz de elevar o moral das tropas e dar um novo consumo ao Banco. Este é o caminho que deve ser escolhido.
Aposte na liderança intelectual
Em segundo lugar, o novo chefe deve reviver a liderança do Banco Mundial em dois temas principais, redução da pobreza e problemas climáticos. Com mais de 15.000 funcionários, a maioria dos quais trabalha remotamente da sede em escritórios de campo, a instituição deve encontrar o equilíbrio certo entre ideias e operações.
o banco mundo deve afirmar-se como um banco de ideias
Nos últimos tempos, o banco, à semelhança de outras instituições de fomento, tendeu a centrar-se no volume dos créditos em detrimento da sua concretização, porque sabe da importância do desfasamento entre os montantes anunciados e os efetivamente pagos.
É em parte por isso que a instituição foi criticada por ter feito pouco sobre o clima e por ter aumentado uma resposta muito moderada ao Covid-19.
Deve corrigir a situação apostando na liderança intelectual. Com um conjunto de talentos, o Banco Mundial deve afirmar-se como um banco de ideias, nomeadamente sobre soluções para antecipar a resposta às mudanças climáticas e como catalisar o investimento do setor privado. Só assim poderá influenciar os demais bancos de fomento que o solicitam.
“revolução da transparência”
Em terceiro lugar, o futuro chefe da instituição deve liderar a transparência na medição do impacto das concessões. Embora o banco tenha feito progressos na divulgação de informações, inclusive sobre contratos relacionados a empréstimos, ele está lutando para tornar essa avalanche de dados inteligível: muitos dos resultados permanecem incompletos devido à falta de uma abordagem consistente para medir o impacto.
Mas em um mundo onde a desinformação se espalha facilmente e a geopolítica evolui, o banco deveria mostrar ao mundo que está gastando o dinheiro dos contribuintes da melhor forma possível. Isso não apenas encorajaria os financiadores a aceitarem com seus esforços, mas também catalisaria a mudança de práticas em outras instituições de desenvolvimento. Lançar esta “revolução da transparência” no impacto é o caminho para o Banco Mundial reconquistar a confiança de todos peças partes interessadas.
